青海湖骑行-从顺丰快递员被揍到老炮儿的360公里

　　昨天早上，一则顺丰快递小哥挨打的视频被网友围观。

　　根据视频内容显示，快递员因与轿车车主发生剐蹭被打6个耳光，该车主边打边骂，快递员向其道歉后，车主称“说对不起就完事了”仍然继续打了快递员两个耳光。

　　全程快递小哥一次都没有还手!!!

　　视频一出，网友炸开了锅。评论数量嗖嗖的往上涨。

　　大家除了同情快递小哥，谴责打人者以外，最大的呼声就是请王卫出来主持公道。

　　事发4小时后，顺丰集团做出回应：

　　然后顺丰集团再次做出回应：

　　据网络流传的截图显示，针对视频曝光的内容，顺丰集团总裁王卫朋友圈发文称，“如果这个事不追究到底，我不再配做顺丰总裁!”

　　大家看到这个情节，是不是对顺丰的做法很认同?同时也对这个情节是不是很熟悉呢?

　　之前有一个火遍中国票房的电影《老炮儿》

　　里面有一句台词是：“一码归一码”。

　　顺丰也是这样做的!修车是修车，打人是打人，别混在一块儿。

　　孩子的事，我们兜着，撞了车我们修。但是修完车了，打人的事情咱怎么算?

　　随着王卫的“这件事不追查到底，我不配做总裁”的发声，瞬间总裁力满格!!!

　　开始替打人的大爷操心了……他这真是摊上事了。

　　为什么?

　　他可能不知道，顺丰是个有钱任性的公司。

　　别的公司还在拼谁的价格更低时，顺丰眼睛都不眨的连着涨价。

　　就是贵，爱寄不寄!

　　其实谁都知道，快递最需要解决的问题不是多少钱，

　　而是“快”、“安全”。

　　讲快，顺丰是民营快递公司里第一家买飞机的。

　　讲安全，顺丰的快递员经常放出豪言，“我一个月挣那么多，我会偷你东西?”

　　说到底，不丢东西不是员工素质问题，而是有没有一种制度，保障员工站着也能把钱挣了。

　　让快递员有高收入，快递的安全才有保证。

　　让快递员有尊严，快递才能按时稳妥的送达。

　　说白了，人是顺丰最宝贵的资源。

　　所以大爷打的不是快递小哥，而是动了人家的核心竞争力。

　　其次，顺丰的老板王卫，很少露面，但江湖上却有不少跟他有关的传说。

　　中国那么多快递公司，什么圆通、韵达、中通、EMS、宅急送……

　　可老百姓能说出老板名字的，也只有顺丰的王卫。

　　2014年福布斯排行榜的数据，顺丰的掌门人王卫，以257亿资产高居第26名。26名，意味着王卫排在了梁稳根、史玉柱、李书福这些大佬的前面。

　　在快递这个劳动力密集型行业，王卫有什么独家秘籍?

　　说起来特别简单，就是四个字——“收买人心”。

　　大家想想看，这次快递小哥被打，到底谁是这里头最关键的人物?

　　不是那个被打的快递员，也不是开轿车的大爷。这个视频从曝光那一刻起，当事人的命运就已经决定了。不管顺丰如何表态，在广大网友的压力下，事情一定会朝着圆满的方向解决。

　　最关心这件事的，一定是其他快递员，包括顺丰公司的其他快递小哥和兄弟快递公司的快递员。

　　他们会想，这要是我挨打了，老板和公司会管我吗?

　　很多送快递的人都是刚从农村出来的孩子，没有学历，没有朋友，没见过市面。

　　他们最渴望的不是拿多少工资，而是能否在这个城市安全的活下来，不要被人欺负。

　　所以，看起来顺丰快递选择了老炮的方式惩恶扬善，其实这也是最收买人心的一招。

　　所谓企业，做的是生意，靠的是人心。

　　扪心自问，我们平时有没有见过快递车乱开乱闯的?

　　肯定是有的!

　　视频里这起事故，快递小哥是不是一点没有责任?

　　肯定不是的!

　　通过这件事，大家对顺丰各种溢美之词，可顺丰快递真的永远不丢东西，快速到达吗?

　　肯定不是的!

　　但对于普通老百姓来说，她们想不了那么多，他们只想着坏人要被惩罚，弱者要被同情，正义要被伸张。

　　是正义，是要被伸张的…